Jak wygląda współpraca w zakresie outsourcingu pracowników?

DRAKO INVEST jest pracodawcą dla oddelegowanych pracowników i odpowiada za:

• przeprowadzenie rekrutacj,
• obsługę kadrowo - płacową,
• składki na ubezpieczenia społeczne,
• badania lekarskie pracowników,
• organizuje możliwość zakwaterowania,

DRAKO INVEST wystawia fakturę VAT za usługi na rzecz Pracodawcy, Klienta (liczba godzin przepracowanych przez pracownika pomnożona przez stawkę godzinową).

Schemat współpracy

1. Zgłoszenie zapotrzebowania i wymagań przez Klienta.
2. Zebranie przez przedstawiciela DRAKO INVEST szczegółowych informacji odnośnie liczby potrzebnych pracowników, terminu rozpoczęcia przez nich pracy, obszarów posiadanych kompetencji, a także specyfiki miejsca pracy.
3. Przygotowanie oferty kosztowej oraz określenie optymalnych terminów przybycia oddelegowanych pracowników.
4. Podpisanie umowy o świadczeniu usług.
5. Proces rekrutacji.
6. Na życzenie Klienta po dodatkowych ustaleniach DRAKO INVEST przygotowuje zaplecze socjalne dla oddelegowanych pracowników (zakwaterowanie, transport do miejsca pracy).
7. Wdrożenie oddelegowanych pracowników w struktury firmy Klienta.
8. Stały kontakt z przedstawicielem Klienta oraz stała opieka ze strony przedstawiciela DRAKO INVEST nad oddelegowanymi pracownikami.