Як виглядає співпраця щодо ауксорсингу працівників?

DRAKO INVEST є роботодавцем для відряджених працівників і відповідає за:

• проведення відбору,
• кадрово-зарплатне обслуговування,
• внески на соціальне страхування,
• медогляд працівників,
• організує можливість проживання

DRAKO INVEST виставляє рахунки-фактури ПДВ за послуги на користь Роботодавця, Клієнта (кількість відпрацьованих працівником годин помножити на годинну ставку).

Схема співпраці

• Пред’явлення потреб і вимог Клієнтом.
• Зібрання представником DRAKO INVEST детальної інформації щодо кількості потрібних працівників, терміну початку ними роботи, обсягу необхідної компетенції, а також специфіки робочого місця.
• Підготовка кошторисної пропозиції та визначення оптимальних термінів прибуття делегованих працівників.
• Підписання договору про надання послуг.
• Процес підбору.
• На прохання Клієнта після додаткових узгоджень DRAKO INVEST готує соціальні послуги для делегованих працівників (проживання, транспорт на робоче місце).
• Вливання відряджених працівників в структури фірми Клієнта
• Постійний контакт з представником Клієнта та постійний нагляд представником DRAKO INVEST за відрядженими працівниками